Pacte réunionnais d’investissement dans les compétences : quoi de neuf ?
French
Body
Le premier avenant au Pacte réunionnais d’investissement dans les compétences, qui vise à amplifier l’effort de formation en 2022 et en 2023 vers les personnes en recherche d’emploi, vient d’être signé. Que prévoit-il ?
Un avenant pour renforcer la formation professionnelle
L’avenant au Pacte réunionnais d’investissement dans les compétences a pour objectif :
d’amplifier l’effort de formation en 2022 et en 2023 vers les personnes en recherche d’emploi, les jeunes en situation de décrochage scolaire ou encore les publics touchés par l’illettrisme ;
de favoriser leur insertion professionnelle durable ;
de répondre aux besoins en compétences des entreprises réunionnaises.
Ainsi, en 2022, plus de 110 M€ seront consacrés à la formation des personnes en recherche d’emploi à La Réunion.
Cela permettra :
d’amplifier les formations préparatoires à la qualification ;
de mettre l’accent sur les formations qui mènent aux métiers de l’agriculture, de l’hôtellerie, du tourisme, des soins à la personne, du BTP et de l’environnement. En complément, des formations professionnalisantes et certifiantes orienteront les personnes vers les métiers de la gestion et du traitement de l’information, du commerce, de la pêche et de la mer.
Source : Communiqué de presse du Ministère du Travail, du 16 mars 2022.
Opérateurs de plateforme : la phase pilote du précompte se précise
Les modalités pratiques de la phase pilote du précompte des cotisations sociales dues par certains travailleurs de plateformes sont précisées. L’occasion de faire le point sur ce dispositif, qui doit être généralisé à compter du 1er janvier 2027.…
Surévaluer un bien immobilier : quelles conséquences fiscales ?
Lorsqu'une société acquiert un bien immobilier à un prix supérieur à sa valeur réelle, l'administration fiscale peut être tentée d'y voir un avantage consenti au vendeur. Encore faut-il pouvoir démontrer que le prix payé excède effectivement la…
Dirigeant d’association : attention à la faute détachable !
Les dirigeants d’associations peuvent voir leur responsabilité personnelle engagée à l’occasion des fautes détachables de leurs fonctions. Retour sur cette notion à partir d’un cas vécu qui a vu la responsabilité personnelle de 2 dirigeants engagée…
